Quanto você recebe de salário-maternidade?
O valor e as regras mudam bastante conforme sua categoria — CLT, doméstica, autônoma, rural ou desempregada. Calcule sua estimativa em segundos.
Calculadora de salário-maternidade
Como funciona por categoria
Sem carência. Pago pelo empregador, valor igual ao salário integral, sem aplicar o teto do INSS.
Sem carência. Pago diretamente pelo INSS, respeitando piso e teto previdenciário.
Sem carência: basta a qualidade de segurada e pelo menos 1 contribuição paga. Valor é a média das últimas 12 contribuições, entre o piso e o teto.
Comprovar atividade rural, mesmo que descontínua, nos meses antes do parto (a lei fala em 12 meses; após a ADI 2110 há discussão sobre exigir menos). Valor fixo de 1 salário mínimo.
Como pedir
Empregadas CLT pedem direto com o RH da empresa, que já desconta e paga na folha. As demais categorias (doméstica, individual, facultativa, rural, desempregada) pedem pelo Meu INSS (app ou site) ou pelo telefone 135, anexando certidão de nascimento ou atestado médico com a data provável do parto.
Perguntas frequentes
Ainda existe carência de 10 contribuições?
Não. Em 2024 o STF considerou inconstitucional a exigência de 10 contribuições para contribuinte individual, facultativa e segurada especial (ADI 2110), e o Conselho de Recursos da Previdência passou a aplicar isso (Enunciado 19 do CRPS, de 2025). Hoje basta ter a qualidade de segurada e pelo menos uma contribuição paga — ou, na rural, comprovar a atividade.
Posso começar a contribuir como facultativa já grávida?
Pode se filiar a qualquer momento. Como não há mais carência, o que conta é estar com a qualidade de segurada e ter a contribuição paga em dia — quanto antes regularizar, melhor. Se o INSS negar com base na carência antiga, cabe recurso.
Quem foi demitida durante a gravidez ainda tem direito?
Sim, enquanto durar a "qualidade de segurada" — em geral até 12 meses após o fim do vínculo ou contribuições, podendo se estender em situações específicas (desemprego comprovado, por exemplo).
Adoção e guarda judicial dão direito ao benefício?
Sim, por 120 dias, na adoção ou guarda para fins de adoção de criança de até 12 anos. Vale também para homens que adotam.
E se a mãe ou o bebê ficar internado depois do parto?
Se a internação passar de 2 semanas e tiver relação com o parto, o salário-maternidade é pago durante a internação e por mais 120 dias após a alta (Lei 15.222/2025). Gêmeos não aumentam o prazo nem o valor.